中共濰坊濱海投資發展有限公司紀律檢查委員會  

濰濱發紀〔2018〕1號

濰坊濱海投資發展有限公司2018年紀檢監察工作要點

2018年公司紀檢監察工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大戰略部署和十九屆二中全會精神，不忘初心、牢記使命，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，按照上級紀委和公司黨委部署要求，以黨的政治建設為統領全面推進黨的各項建設，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀，堅定不移推進反腐敗斗爭，營造良好政治生態，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司創新發展轉型升級提供堅強保證。

一、把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.深入學習貫徹十九大精神。提高政治站位，認真研讀黨的十九大精神實質，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。堅守政治定位，牢記職責使命，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺把思想和行動統一到十九大精神上來，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.嚴明政治紀律和政治規矩。加強對黨章黨規黨紀執行和黨的十九大精神貫徹落實情況，貫徹落實上級和公司黨委重要工作部署情況的監督檢查，嚴查有令不行、有禁不止行為，確保公司創新發展轉型升級的各項目標任務落到實處。

3.嚴肅黨內政治生活。以完善和落實公司黨委議事規則、“三重一大”事項決策程序為重點，加強對黨內政治生活狀況以及開展批評與自我批評、落實民主集中制等情況的監督。

4.嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關。建立健全干部廉潔檔案，實事求是做好干部廉潔評價。

二、馳而不息糾正“四風”，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果

5.鞏固“作風建設年”和“雙放雙提雙轉”作風建設活動成果，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，按照上級和公司黨委作風建設具體要求，突出重要時間節點，強化常態化明察暗訪，緊盯享樂奢靡，嚴肅查處公款吃喝、公款旅游、公車私用、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，及時通報曝光。

6.開展“庸懶散浮”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義，突出項目推進、窗口服務、融資投資等重點環節，從嚴查處不作為、慢作為、亂作為和工作失職失責等問題。督促主責部門梳理問題、建章立制，堵塞漏洞。

三、科學運用監督執紀“四種形態”，強化紀律審查

7.堅持挺紀在前，著重用好第一、第二種形態，立足抓早抓小、防微杜漸，加大談話函詢力度。

8.嚴格落實《監督執紀工作規則（試行）》，細化規范請示報告、信訪舉報、線索處置、初步核實、立案審查、案件審理、涉案款物管理等工作規程，建立健全工作臺賬，嚴格執行《區屬國有企業紀檢機構執紀審查工作規范》，安全文明開展執紀審查。

9.建立健全公司反腐敗組織協調機制，抓好問題線索移送、案件協作辦理等工作，形成反腐敗工作合力，提高執紀審查效率和質量。

10.堅持零容忍態度，緊扣上級反腐重點，緊盯工程建設、物資采購、融資信貸等重點領域和關鍵環節損害群眾利益的突出問題，加大審查力度，嚴查各類腐敗行為。

四、強化教育監督，筑牢拒腐防變思想防線

11.開展黨性黨風黨紀教育。深化黨章黨規黨紀教育，利用好支部生活日和集中學習日，通過專題黨課、參觀紅色教育基地、培樹先進典型等形式加強黨性教育，開展德廉和黨風黨紀知識學習測試，推進“兩學一做”學習教育常態化。組織參觀廉政教育基地，觀看警示教育片，參加典型案件庭審活動，突出運用身邊典型加強崗位警示教育效果。

12.加強廉潔文化建設。加強反腐倡廉宣傳，發揮公司紀委微信公眾號等新媒體作用，定期推送廉潔資訊、反腐動態。開展“廉潔為家”家教家風主題活動，舉辦廉潔書畫展、主題演講比賽，打造“廉潔文化長廊”，爭創區級廉潔文化示范點。

13.抓好談話監督和述責述廉監督，建立健全公司紀委同下級部門單位主要負責人廉潔談話制度，組織部門單位主要負責人向公司紀委述責述廉。

14.推進廉潔風險防控機制建設，督促部門單位全面排查廉潔風險，分層次制定個性化防控措施，增強防控的針對性和有效性，組織開展廉潔風險防控工作專項檢查。

五、強化壓力傳導，夯實全面從嚴治黨責任

15.協助公司黨委厘清領導班子主體責任、黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任，細化責任內容，層層簽訂《責任書》，推動管黨治黨責任層層落實。

16.建立日?？己伺_帳，協助黨委開展落實責任制情況半年督查和全年檢查考核，考核結果納入公司績效考核。定期向區紀工委和公司黨委報告工作，重大事項及時請示報告。

17.強化問責追究。健全落實主體責任約談制度，堅持“一案雙查、一案雙糾”，對違反或未能正確履職，發生頂風違紀問題的，既追究當事人責任，也追究部門責任和相關領導責任。

六、加強紀檢監察干部隊伍建設

18.加強組織建設。按照上級要求，配齊配強專職紀檢干事，選優配強公司紀委委員，明確工作職責，保證紀檢監察工作高效運行。

19.提升履職本領。建立常態化業務學習制度，通過開展業務大講堂、公司內部業務交流、組織外出考察培訓等方式，系統學習黨紀條規、法律知識、金融財會、工程建設、行政管理等方面知識，提升干部隊伍整體能力。

20.加強內部監督。持續深化“三轉”，健全內控機制，嚴格工作紀律和制度規范，強化警示提醒，嚴防“燈下黑”。

2018年2月2日

發：公司各部門，各所屬企業。

濱發公司紀委辦公室